2019年江苏宜兴市宜城街道社区卫生服务中心公开招聘编外用工人员

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年06月12日

  为进一步改善街道居民就医情况,提高社区卫生办事核心办事程度,按照《关于印发〈宜兴市市级机关事业单元编外用工公开聘请实施法子〉的通知》(恼人社〔号)文件划定,宜城街道社区卫生办事核心决定面向社会公开聘请编外用工人员名。现将相关事项通知布告如下:

  一、报名前提

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权力;

  2、遵纪守法,操行规矩;

  3、热爱招聘岗亭工作,具有优良的敬业精力和较强的团队协作精力;

  4、具有宜兴户籍;

  5、具备报考岗亭所要求的其他前提(详见附件1:2019年宜城街道社区卫生办事核心公开聘请编外用工人员岗亭简介表)。

  二、报名时间、地址和要求

  1、报名时间:2019年1月16日(礼拜三)

  2、报名地址:宜城街道组织人事办公室(教育西路21号,5号楼403办公室)

  3、报名要求:

  (1)报名需提交本人身份证、学历证书、户口簿的原件和复印件;

  (2)具有优先录用前提划定相关工作履历的,需提交单元出具的相关工作履历证明材料;

  (3)报名请自行网上下载填写报名登记表(附件2:2019年宜城街道社区卫生办事核心公开聘请编外用工人员报名登记表),并交近期一寸反面半身免冠照片2张,报名费和考务费100元;

  (4)岗亭开考比例为1:1。

  报考资历由宜城街道组织人事部分审核。报考人员若有故弄玄虚的环境,将打消报考或录用资历。

  三、测验、体检、调查

  测验形式为面试。所有报考人员于2019年1月26日到宜城街道组织人事办403办公室领取准考据,按准考据划定时间、地址加入面试。面试满分100分,及格分60分,未达及格线的考生间接裁减。

  按照面试成就从高分到低分按岗亭拟聘请人数1:1的比例确定加入体检人员。面试成就不异的,具备优先录用前提的优先确定为进入体检人员,不然通过加试(面试)确定。体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。

  体检及格后,按相关法式对考生进行调查。调查及格后,宜城街道将对拟录用人员同一进行网上公示。公示成果不影响录用的,打点相关录用手续。

  录用的编外用工人员同一实行劳动合同制办理,由宜城街道社区卫生办事核心与其签定《全日制劳动合同书》,享受企业人员的社会保障待遇。拟录用人员因个分缘由在划定时间内不打点报到手续的作主动放弃处置。新录用人员实行试用期轨制,试用期半年。试用期内查核不及格的,解除劳动合同,自谋职业。

  因下列景象导致聘请岗亭缺额的,可在聘请同岗亭人员中按成就由高到低顺次递补(递补人员成就不异的,按照本通知布告中确定加入体检人员的体例进行递补)。

  (一)拟录用人员体检或者调查不合适要求的;(二)拟录用人员公示的成果影响录用的;(三)拟录用人员明白放弃录用的;

  录用手续打点后不再递补。

  六、规律与监视

  公开聘请工作,对峙贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳,聘请工作相关消息在宜兴市人才网()、宜兴市宜城街道网站()上发布。聘请工作接管社会各界人士的监视。监视电线。七、本通知布告由宜城街道处事处担任注释。附件:

  2019年宜城街道社区卫生办事核心公开聘请编外用工人员报名登记表

  宜兴市宜城街道处事处2018年12月

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